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一、工作目标
以建设学习型党组织为导向，抓好干部党员队伍建设，增强党支部的战斗力和凝聚力；继续抓好行风建设，健全党风廉政建设监督机制，规范领导干部的从政、执法行为，使党支部真正成为干部职工“政治的核心、工作的依靠、生活的帮手”，真正达到党员、干部职工“心往一处想，劲往一处使，树一流标准，干一流工作，创一流业绩“。
二、主要工作安排
、加强班子及党员、干部队伍建设。抓好支部按期换届工作，配齐支部班子。通过多种形式，继续做好“领导班子好、党员干部好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的班子队伍建设，力争做优秀的学习型党支部。激励干部职工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态和干事创业的激情。
2、注重抓好思想理论建设。采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做优秀共产党员”的教育活动。
3、深入开展形势任务教育。围绕全区经济建设和社会发展大局，结合旧城改造、园区建设等时机广泛开展形势任务和爱岗敬业教育，向职工传递单位发展的压力和责任，争取全体职工的理解和支持，同心协力，共同谋求发展。
4、积极推进党务公开。全面推进党务公开，切实增强基层党组织工作透明度，不断健全党内工作运行机制，确保党务公开做到内容充实、程序规范、及时有效。
5、开展“争建学习型党组织、争当学习型标兵”主题活动，提升干部素质和管理能力。大力弘扬理论学习联系工作实际的学风，引导党员、干部把学习理论同本单位本部门改革发展面临的问题结合起来，着力提高理论素养和解决实际问题的能力。
6、继续深入开展“创先争优活动”，加强党员干部模范带头作用。充分发挥主观能动性，结合岗位和工作实际，影响和带领职工努力工作。
7、大力开展“整治干部作风活动”活动，加强机关作风建设。围绕全区发展战略，积极开展“整治干部作风”活动，切实解决影响发展环境的干部作风突出问题，充分发挥基层党组织和广大党员干部先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实改变机关作风，提高机关效率，提升服务水平，建设为民、务实机关。
8、加强党风廉政建设。培育廉洁从业的道德操守，从工作的重点、难点和薄弱环节入手，抓住重点和关键，筑牢拒腐防变的思想防线。
9、以人为本，关爱职工。把维护好职工根本利益作为党建工作的核心价值。积极利用传统节日、“三八”、“八一”等特殊节日，组织有益活动表达对职工的关心。春节期间、七一期间深入到新农村建设帮扶点---赛阳镇金桥村慰问贫困党员和群众。