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“两学一做”问题清单汇总表:基层党支部和党员存在的突出问题清单
类&bsp;&bsp;&bsp;别
存在的突出问题
具&bsp;&bsp;体&bsp;&bsp;表&bsp;&bsp;现
基层党支部(&bsp;3&bsp;&bsp;个)
政治意识不强
、支部工作被动执行,上面讲什么,下面做什么;
2、对党员的管理欠严格;
3、思想政治教育有待加强。
组织生活不严肃、不认真、不经常
、组织生活制度落实不够;
2、开展批评与自我批评气氛不浓;
3、党组织活动形式比较单一,结合行业开展支部工作不够,在服务基层利用档案资源优势开展工作不够;
4、老干支部因党员年龄偏老,身体普遍羸弱,且居住分散,支部开展集中学习和组织生活会次数少。
党员权利保障不落实
、关心党员不够,谈心活动开展不够;
2、党的知识、业务等方面的学习需要增强;
3、理论学习结合实践活动少。
联系服务群众不到位
、结对帮扶措施不多,党员志愿服务不能有效开展,日常与群众联系不多。
类&bsp;&bsp;&bsp;别
存在的突出问题
具&bsp;&bsp;体&bsp;&bsp;表&bsp;&bsp;现
党&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;员(&bsp;5&bsp;人)
理想信念模糊动摇
、对消极落后的思想不抵制,不反驳,与身边的不当行为未进行直面斗争;
2、对照党员标准严格要求自己不够。
党的意识淡化
、对党的政策理论学习不系统、不经常;
2、自觉学习党的政治理论的积极性不高、主动性不够、学习深度不够;
3、理论上的学习没能充分运用到实际的工作中去;
4、开展批评和自我批评不够深入;
5、组织纪律涣散,有开会、上班迟到、早退现象,有因家事影响工作现象。
宗旨观念淡薄
、存在利已主义,与群众感情淡漠,服务群众不够热情。
精神不振
、习惯于慢工作节奏,安于现状,对熟悉、重复的工作热情下降;
2、工作上的创新不够,开拓性工作机会少;
3、党员干部先锋模范带头作用不突出,带头作用不大;
4、遇到难题主动性不够,服务群众和基层不够主动;
4、不想主动挑重担,工作仅限于做好本部门本岗位的工作,只求把自己的工作任务完成就好,有时需要在他人的提醒下完成某项工作;
5、没有始终保持昂扬的工作状态,有做一天和尚撞一天钟的思想;
6、工作上与局(馆)领导、其他处室同事沟通交流不多,只种好自己的责任田。
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