园林局工作总结及2013年工作意见

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(一)主要目标

203年,我局将认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市委、市政府打造生态文明的新要求,以争先进位、跨越发展为目标,以创建国家生态园林城市为抓手,狠抓薄弱环节的突破,狠抓城市绿量的大幅提升,狠抓精品工程的建设,狠抓管理效果的显著改善,积极打造城乡园林一体化体系和山清水秀、北雄南秀的宜居生态环境,努力构建“一主五副”生态园林城市新格局,不断提升人民群众的满意度,为全市经济社会全面、持续、快速发展做出贡献。203年力争建成区绿化覆盖率达到43%以上,其中市区北区绿化覆盖率提高2个百分点,各县(市)建成区绿化覆盖率提高2个百分点以上;市区建成区道路绿化普及率实现00%,林荫路推广率达到85%以上,公园绿地服务半径500米的覆盖率达到90%。

(二)主要发展思路

始终坚持“生态优先、城乡一体、组团发展、节约用地”的城市建设原则,围绕“青山绿地”、“净水蓝天”工程,规划好城市生态环、生态圈、生态片区和生态廊道,科学协调城市发展与生态保护的关系,合理开发利用,充分体现城市永续发展与社会全面发展之间的内在联系和本质要求。

、生态片区。()片区。进一步提升周边景区环境,对泉山森林公园进行改造,继续实施二期工程,提升完善景区基础服务设施和功能,增加文化内涵。加快汉王景区开发建设,突出片区文化特色。(2)新城区片区。突出园林景观特色,丰富园林景观建设,增加园林文化小品,提高常绿树种、色叶树种、香味树种使用比率。(3)汉文化景区。实施改造,还绿于民,进一步突出和丰富“两汉文化”特色,完善游览功能,为游客和市民提供丰富的参观游览路线和休闲娱乐场所。(4)吕梁片区。着眼生态、适度开发、科学建设的原则,突出文化底蕴,以吕国小镇、孔子文化为中心,打造特色人文生态景区。(5)潘安湖片区。加快潘安湖片区周边苗木生态园建设,打造四季常绿、四季有花的生态景观,打造全国最大、最美的采煤塌陷地湿地公园,完善配套设施建设,突出规模特色。(6)九里山、九里湖片区。建设九里山山景公园,完善休闲、休憩等配套功能设施,继续加大对九里湖采煤塌陷地的生态修复,带动北区生态环境的大幅提升,加强生态涵养,促进城市与自然和谐发展。(7)高铁片区。突出园林小品建设,完善道路绿化,提升高铁片区整体功能配套设施建设。(8)大洞山片区。优化完善景区园林景观、服务配套设施建设,注重提升大洞山片区的文化内涵,加强品牌培育,扩大知名度和对外影响力。(9)娇山湖片区。作为重要的城市景观水体,突出山、水相溶的自然生态景观,体现区域企业文化交流、生活娱乐、生态环境发展的要求。

2、生态环。加快三环路带状公园建设,提档升级二环北路现有道路绿化景观效果,快速提高道路绿化覆盖面积,努力打造林荫生态道路长廊。

3、生态圈。打造“一主五副”的良好城市发展格局,加大城市组团间绿化隔离带建设,结合现有河道、山体、道路条件,大规模植绿,进一步绿化主城区周边山体;加大对采煤塌陷地复垦,生态环境修复,规划建设湿地、森林公园,突出微山湖、骆马湖两环生态圈建设。

4、生态廊道。结合故黄河二次开发、、、运河、沿线整治等水利项目,加大沿线带状公园建设和生态防护林建设,实施道路景观绿化工程,改善和提升附近居民生活质量,满足附近居民幽雅宜居生态居住环境。

(三)主要工作

、围绕创建指标,科学编制生态园林规划

()尽快完成绿地系统规划修编。《市城市绿地系统规划》是2005年编制,目前市区区划已进行了大幅调整,城市总体规划也正在修编。建议结合城市总体规划修编,尽快对2005年《市城市绿地系统规划》进行全面修编,并进而完成《绿线规划》编制,对绿化相对薄弱的城市北区、城郊结合部、山体周边等重点区域重点布局,留足土地空间,高水平规划、大手笔建绿,构建新的绿色生态空间。

(2)加快完善县域绿地系统规划编制。建设生态,城乡统筹发展、提高县域群众的绿化幸福指数必不可少。目前,各县(市)建成区绿地系统规划、绿线规划多数尚未编制,建制镇绿地系统规划和绿线规划更是空白,绿化建设缺乏规划性、系统性、科学性。针对目前的现状,建议以县为单位,包括县城建成区和建制镇建成区,统一实施绿地系统规划和绿线规划,以体现县域特色及风格的绿化规划,高标准拉开框架,大规模建绿,快速提高县城建成区绿化覆盖率。

2、围绕关键环节,全面提升园林绿化建设水平

()建立较为完善的项目库。我局已会同各区正在编制建成区3年项目库,按照九大片区、六大类建档立案,提前做好现状调查、投资估算等工作,动态完善,滚动发展,逐年实施。

(2)以生态园林城市创建为抓手,大力实施主城区增绿工程。按照国家生态园林城市标准,对标找差,全面补绿,通过规划建绿、拆违拆旧补绿、破墙透绿、见缝插绿、立体绿化、开发企业配套公共绿地等多种形式和渠道,大幅增加老城区公共绿地、综合性公园,完善道路绿化,提高道路林荫化推广率,实现老城区绿量的大幅增长。一方面,重点实施公园绿地500米服务半径达标工程,对全市60余个已收储地块逐一勘查,结合公园绿地500米服务半径,确定一批公园绿地,建设精品绿地,实现服务半径达标全覆盖。全面推进林荫路建设、道路绿化普及、公园绿地应急避险场所建设、林荫停车场建设工程,力争203年接近指标,204年要达到该项指标要求。另一方面,结合203年重点工程,实施沿河两岸绿化亮化和景观建设;新建两河口、玉谭湖、劳武巷三个节点公园;新建和平、民富公园,完善休憩设施;

实施泉山森林公园改造,改造基础设施,增加景点和服务配套设施建设;结合三环东路沿线综合整治,完善提升三环东路道路绿化和节点绿化。

(3)充分利用城区待开发空闲地进行增绿。目前,我市有不少地块拆迁、收储或出让后闲置,也有部分地块因拆迁周期长,形成长期搁置的现象,不仅影响城市景观,还造成大量扬尘,影响市区生态环境及空气质量。建议对开发商闲置待开发地块和国土部门收储2年内不开发的0亩以下的零星地块,除功能性项目外,一律不再出让开发,由政府安排进行临时绿化,栽植小规格乔木,铺设简单园路,形成树阵式临时公共绿地,待地块正式开发时再予以移植,增加城市公共绿地,提高环境质量。同时,也可根据需要在绿地中央建不超过两层的社区服务中心,既满足市民休闲锻炼需求,又满足了功能性配套需要;对于拟出让的地块,根据城市绿地系统规划和绿线规划布局,每个地块均要预留出8-0亩以上的绿化用地,绿化指标参与地块指标平衡,既解决绿化用地问题,又满足了开发用地的指标问题,不断完善城区绿化布局。

(4)大力推进立体绿化和节约型园林建设。建议每个办事处选择条街道开展立体绿化试点推广;鼓励家庭绿化,开展“家庭增春、城市增绿”活动,提高绿视率;对于新建项目,建议强制性实施屋顶绿化。同时,积极推广新技术应用,推进节约型园林建设,提高科技对园林绿化的贡献率。建议203年选择-2处新建绿地,试点推广绿地滴灌、喷灌、新型耐用照明材料等节水、节能新技术、新产品。

(5)大幅提升企事业单位、学校、住宅小区绿化。对市区范围内企事业单位、小区、学校绿化提升进行专题调研,有针对性地开展试点工作。一方面,建议通过创建园林式绿化单位(居住区)为抓手,提高绿化覆盖率为核心指标,最大限度地增加绿化量。科学规划单位(居住区)绿化区域,合理设计绿化布局,遵循植物配置多样性原则,着力打造总量适宜、分布合理、植物多样、各具特色的城市绿化景观。另一方面,建议在居住区绿化方案审查、验收实行绿色图章的基础上,加强企事业单位绿化监管,明确要求绿化方案由具备资质的单位按照园林绿化技术规范设计,纳入园林部门方案审查、建设监管及竣工综合验收范围,一并实行绿色图章制度,提升绿化效果。

(6)做大做强苗木产业。鼓励园林企业围绕城市周边汉王、吕梁、潘安湖等地进行苗木基地布点,打造城市外围生态屏障,明确定位,实现差异化、规模化发展。积极鼓励各县(市)、区及有实力的企业建设苗木生产或示范基地。

3、围绕巩固成果,全面提升绿化管理水平

()保持精品工程建设水平持续提升。继续保持如草坪的处理、苗木的搭配、景石的点缀、铺装的精细等好的经验做法,以及局长包挂制、工地代表制等好的制度,同时进一步扩宽眼界,提高标准,不断创新工作机制,以市民群众最能充分享受绿化成果为最终目标,继续提高水平、做出特色、建成样板。

(2)强化服务指导。加强对县(市)、区绿化工作的指导和监管,提高城乡绿化建设和管理水平。进一步理顺城市园林绿化管理体制,强化行业监管职能,建立体制完善、责权清晰、机制灵活、措施到位、上下联动、覆盖全面的绿化管理体系,彻底解决重建轻管等突出问题,消除绿化管理盲区,切实保护和巩固绿化成果。

(3)规范绿化队伍管理。继续完善园林绿化养护资质就位和申报工作,严格园林绿化企业施工资质审查、申报,继续开展“优质园林绿化工程”评选,建立优秀园林企业和优秀项目经理业绩及信用档案,严格业绩考核,实行滚动管理,逐步完善能进能出、能上能下的管理考核机制,建立规范有序市场竞争机制,提高全市绿化建设和养护水平。

(4)强化执法查处与督查,有效保证绿化成果。整合全市园林系统队伍力量,完善园林绿化地理信息系统操作平台建设及使用办法,加强与全市数字化城管系统的接入、共享,以及与各区园林部门的沟通衔接,加大执法力度,强化执法监督检查和社会监督、舆论监督、建立公众参与的城市园林绿化管理机制,坚决查处侵占绿地、乱砍滥伐树木和破坏绿化养护管理不及时、不达标等问题,巩固和保护绿化成果。

4、围绕队伍建设,推动工作水平提升

近年来我市园林绿化建设水平之所以得以大幅提升,一方面是各级领导和社会各界对园林工作的要求高了、标准提升了,更主要的是培养了一批具有较高专业水平和管理经验的人才队伍,为我市的重点工程建设做出了较大贡献。下一步,我局将继续加大工程技术人才的培养力度,在深入推进“名师高徒”传帮带活动的同时,启动“项目挂牌,名师保驾”行动计划,鼓励符合条件的优秀才俊独立负责单项工程,在实践中锻炼提高,以理论指导实践,以业绩检验学习成果,争取在短期内再培养出一批工程建设的行家里手,推动园林绿化建设再上新台阶。同时,积极抓住市、局制定出台的各项扶持优惠政策,拓宽思路,改革机制,充分发挥公司的龙头带动作用,进一步改善企业人才结构,完善企业经营管理,增强发展的内生动力。同时我局将以公司为平台,进一步整合园林绿化施工、设计、监理等优势资源,完善公司内部构架,全方位创造更加宽松的人才环境;利用外部优势,积极运作资金、搭建平台、构筑基地,全面扩大公司运作能力,加快跨越发展,进一步提高公司在国内的影响力,对我市园林绿化工作发挥更好的示范和引领作用。