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203年，我局党建工作在区委组织部和区直机关工委的正确领导下，紧紧围绕全区移民工作大局、全区机关党建工作重点和我局中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织建设取得了新进展，实现我局机关党建工作、精神文明建设、移民中心工作同步发展，为全区经济社会跨越发展提供坚强组织保证。
一、强化理论学习，提高党员素质
203年，局党组在坚持好“三会一课”制度的基础上，通过构建多层次、宽领域、开放式的学习格局，精心打造“学习型党组织”，努力培育“知识型移民干部”取得了显著成效。一是周密安排。制定了《区移民局关于推进学习型党组织建设的实施方案》和《区移民局党组中心组203年学习计划》，使学习活动有计划、有内容、有目标、有措施、有效果。二是注重实效。我局紧密结合移民工作实际，坚持集中学与分散学相结合的方式，做到有资料、有笔记，人均购买学习书籍5册、做读书笔记5000字以上；有辅导，有心得。每月请专家做一次专题讲座，先后举办了“十八大”专题、“六五“普法、中共党史、公文写作等2期辅导讲座，人均写心得体会2篇；有考勤，有考试。将学习纳入年度考核和治庸问责的重要内容，通过学习，全局干部职工的政治素质、业务素质大幅提高。
二、加大反腐力度，打造廉洁机关
一是加强廉政文化建设。通过组织党员干部开展《保持党的纯洁性先进性》廉政党课、观看反腐电教片、举办预防职务犯罪专题讲座、召开专题民主生活会、举行《党章》知识竞赛等活动，全局党员干部职工的拒腐防变能力和意识大大增强。二是狠抓责任制的落实。制订了局党风廉政建设和纪检监察工作要点、局班子成员落实党风廉政建设责任制，局党组与各科室及二级单位负责人签订了203年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设责任制横向到边纵向到底。三是狠抓规范管理。今年，我局先后修订和重新制订了十多个切实可行的工作制度，使各项工作和机关管理更加科学、更加公开透明、更加切合实际。
一是开展“五星级服务型党组织”创建活动，围绕实现“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标，局一个总支、两个支部均达到“五星级服务型党组织”标准。二是局党组制定了“三重一大”事项决策实施细则，进一步健全了党的组织生活制度，加大了班子成员与班子成员之间、班子成员与干部职工之间的勾通与交流。
四、创新活动方式，转变工作作风
我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，深入开展争先创优、满意机关、文明机关、平安机关、文明城市创建、“三万”等活动，提高了工作效率、提升了机关作风。在“三万”活动中，我局帮助中堡村、龙潭坪村清理清理公路及边沟垃圾8公里，新建垃圾屋8个、垃圾池43个、购买垃圾桶60个。在支农采茶惠农活动中，全局干部职工冒着酷暑，利用双休时间帮助龙潭坪村、韩家湾村采茶两天，采茶400多斤，通过以上活动，增进了干群关系，提升了机关作风，促进了移民工作。