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解放思想是个老话题了，每年年中小结、年终总结，或原创或百度&ldqu;参考资料&rdqu;，在存在问题方面有这么一条，&ldqu;思想不够解放&rdqu;，如表述的艺术点就是&ldqu;在解放思想方面有待进一步提高&rdqu;。这个问题出现的频率很高且排名基本靠前。
频率很高，说明解放思想确实存在共性问题。这里边有不愿意的。这种人知道什么是解放思想，也知道怎样解放思想，就是不愿去做，也反对别人做，因为怕动了自己的蛋糕。有不敢的。这种人前怕狼后怕虎，害怕&ldqu;一着不慎&rdqu;影响自己的&ldqu;前途命运&rdqu;，殊不知这种人往往置群众的利益于不顾，缩手缩脚，一事无成，既贻害群众又贻害国家。还有不会的。这种情况的人最多，主要是因为过去对这些新的事物没有见过，没有经历过，想去干也不知道从哪里下手。
排名靠前，说明解放思想十分重要。改革开放40年来的实践证明，我们伟大的党、伟大的祖国在理论上的每一个重大突破，实践上的每一个重大发展，工作上的每一个重大进步，都是解放思想的结果。作为一个缩影，大丰港从淤涨型海岸可建码头的科学论证到国内首创桩基技术的运用，从35万元启动资金到各类投融资平台的搭建，从一期码头的试营运到一类口岸的开放等，沉寂千年的大丰沿海，从经济发展的末梢一步步踏入对外开放的前沿。可以说，大丰港的建设发展史就是一部思想解放史。
站在新的历史节点，唱响高质量发展主旋律，解放思想成为解决这一命题的关键路径。要通过学习理论提高境界。当下乃至今后，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、学透、学到位，切实提高思想境界，融入灵魂深处，进一步激发解放思想的原动力、创造力。要&ldqu;对标找差&rdqu;解决短板。解放思想不仅是认识问题，更是实践问题，必须实实在在落到解决深层次问题上。要坚持问题导向，瞄准高质量发展中的痛点难点，坚持系统化思维，看清发展的&ldqu;时&rdqu;和&ldqu;势&rdqu;，注重从全局和战略的高度整体考量，找准问题症结，深挖问题根源，推动问题解决，从而不断扫清前进道路上的藩篱，激发持续发展的活力。要发挥好&ldqu;关键少数&rdqu;的表率作用。领导干部要带头学习新思想，带头解放思想，带头解决问题，使解放思想成为各级党员干部的自觉追求和鲜明特征。令人欣喜的是，各级、各层容错纠错机制陆续制定并出台，毋庸置疑为广大干群解放思想系上了一根&ldqu;保险带&rdqu;。
迈进新时代，开启新征程，续写新篇章，解放思想永远在路上。
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