人社局“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育专题民主生活会方案

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人社局“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育专题民主生活会方案

市纪委:
按照市委统一部署,我局将于近期组织召开“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育和“敢担当、有作为”集中教育专题民主生活会。具体方案如下:
一、会议主题:以深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态以及关于“担当作为”和加强作风建设等方面的重要论述,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,以杨振超、方西屏、曹勇等严重违纪违法案件以及联系到近期发生在我们人社系统的李文生、苏星、张智系列案件为反面教材,进行党性分析,开展批评和自我批评。
二、会议时间&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;
207年9月8日
三、会议地点
市人社局主楼3楼会议室
四、程序标准
、集中谈。召开党组中心组理论学习会,重点围绕如何提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,如何认识新形势下加强党内政治文化建设的极端重要性,如何进一步净化优化政治生态,如何自觉站在政治和全局的高度思考问题、谋划工作、落细落实,如何自觉在推进人社改革发展稳定各项任务中敢于较劲较真叫板,勇当标兵、争做模范,如何自觉在推进“五大发展”美好淮南建设中敢于负责、积极履责、尽心尽责,谈认识、谈体会、谈建议。
2、认真找。采取发放征求意见函、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式,广泛听取党员、干部和群众以及党代会代表的意见建议,并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。
3、当面提。认真落实“四必谈”要求,主要负责同志与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管单位主要负责同志必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善,一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。
4、深对照。深入对照习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述,以“杨、方、曹”案以及联系到近期发生在我们人社系统的李文生、苏星、张智系列案件为反面教材,聚焦不愿不敢不能担当作为的3方面、9类、27个突出问题,认真撰写对照检查材料,做到“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”:三个联系就是联系自身思想,联系分管工作,联系本部门实际;三个摆进去就是把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应该承担的责任摆进去;三个写清楚就是写清楚存在问题,写清楚思想根源,写清楚整改措施。巡视反馈、组织约谈函询的问题要在专题民主生活会上说清楚、谈透彻。
5、真批评。以整风精神召开专题民主生活会,本着对党的事业、对同志高度负责的态度开展严肃认真的批评和自我批评,提出班子和个人整改措施。自我批评要不遮不掩,勇于亮短揭丑,客观真实给自己“画像”,做到见筋见骨、见人见物见思想;互相批评要开门见山,出于公心,实事求是、一针见血,做到真刀真枪、真心真意真帮助;对批评意见,要虚心接受,并在会上进行回应表态。
6、抓整改。结合专题民主生活会开展批评情况,对查找出来的问题进行再梳理,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育查摆出来的问题、与谈话函询的问题、与巡视巡察反馈的问题结合起来,一并纳入整改内容,领导班子和领导干部个人都要制定整改任务书,列出问题清单,建立整改台账,明确整改责任和完成时限,做到落地落实。
五、参会人员
局党组成员
六、会后工作
民主生活会后,向市委“两学一做”学习教育协调小组和市纪委、市委组织部上报民主生活会专题报告。并以适当方式在一定范围内公示。
七、会议日程
突出个人自学。学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。
9月5日(周五):下午4:30,王怀义同志主持。
、局党组书记、局长王怀义同志代表局党组作对照检查发言
2、局党组成员逐人进行对照检查发言,随后即由其他班子成员对其开展批评;
3、局党组书记、局长王怀义同志简要总结。

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