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职教中心207年优秀教师评选工作实施方案
&bsp;&bsp;&bsp;根据市教育局《关于做好207年优秀教师（教育工作者）推荐评选工作的通知》的文件精神，为进一步激发广大教师教书育人的积极性，大力推进我校优秀教师的培养，营造有利于优秀教师脱颖而出的机制，弘扬校园正气，充分发挥优秀教师的表率作用，激励广大教师爱岗敬业、立德树人，促进我校教育教学的全面发展和提升，特制定职教中心“优秀教师”评选工作实施方案。
&bsp;&bsp;&bsp;一、推荐对象及名额
&bsp;&bsp;&bsp;推荐对象：职教中心全体教职工
&bsp;&bsp;&bsp;推荐名额:4人（班主任2人、一线教师人，管理人员人）
&bsp;&bsp;&bsp;&bsp;二、推荐条件：
&bsp;&bsp;&bsp;坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，拥护党和国家的路线、方针、政策；
&bsp;&bsp;&bsp;2自觉遵守国家的法律法规及各项规章制度，认真学习和践行《教育法》、《教师法》等法律法规，切实做到依法从教；
&bsp;&bsp;&bsp;3自觉遵守社会公德，严格遵守教师职业道德规范，敬业爱生，明礼诚信，为人师表，廉洁奉献，在社会、家长和师生中有良好的声誉；
&bsp;&bsp;&bsp;4有良好的业务素质，注重实施素质教育，善于运用科学的教育思想和先进的教育理论指导教育教学实践，在培养和输送人才等方面成绩突出；
&bsp;&bsp;&bsp;5热爱教育教学和科研工作，勇于探索，敢于创新，在学校改革与发展、管理与服务、提高教育教学质量以及科学研究、技术推广等方面做出突出贡献。
&bsp;&bsp;&bsp;依上级及学校有关规定，有以下情况者取消本学年评选优秀教师资格：
&bsp;&bsp;&bsp;①不服从学校工作安排；②私自办班搞有偿家教；③擅自收费；④歧视差生，体罚学生⑤发生过教学事故。
&bsp;&bsp;&bsp;三、推荐办法及指标分配
&bsp;&bsp;&bsp;、为使评选公平、合理，本次评选采取各处室专业部推荐优秀教师候选人的办法进行。
&bsp;&bsp;&bsp;2、各处室专业部推荐候选人指标如下：
处室、专业部&bsp;推荐指标&bsp;备注
机电部&bsp;6&bsp;班主任4人、任课教师2人
财经部&bsp;2&bsp;班主任人、任课教师人
建工部&bsp;4&bsp;班主任3人、任课教师人
学前部&bsp;2&bsp;班主任人、任课教师人
办公室、招生、就业处&bsp;2&bsp;管理人员
教务处&bsp;2&bsp;管理人员
政教处&bsp;2&bsp;管理人员
总务处、培训处&bsp;2&bsp;管理人员
&bsp;&bsp;&bsp;3、学校将按评选方法从推荐候选人中确定4名为遵化市优秀教师，没有评为遵化市优秀教师的为校级优秀教师。
&bsp;&bsp;&bsp;四、成立评选工作领导小组
&bsp;&bsp;&bsp;为加强本次优秀教师评选活动的组织和领导，学校特成立由校长张建国任组长、副校长刘大鹏任副组长，其他班子成员为成员的领导小组。
&bsp;&bsp;&bsp;五、评选步骤和方法
&bsp;&bsp;&bsp;为让评选公开、公正、公平，本次活动拟采取以下步骤及方法进行：
&bsp;&bsp;&bsp;、各处室专业部推荐候选人（8月2日）：各处室、专业部确定推荐候选人名单，做好推荐候选人主要事迹介绍准备（每人限时3分钟以内）。
&bsp;&bsp;&bsp;2、组织评选（8月4日）：被推荐人述职（限时3分钟），评审小组人员对推荐候选人进行无记名投票，当场计票，统一排序，票数前4名为确定人选。
&bsp;&bsp;&bsp;3、公示（8月5日-0日）：学校对确定人选在遵化市职教中心网站进行公示，接受师生监督。
&bsp;&bsp;&bsp;4、推荐上报：
&bsp;&bsp;&bsp;被推荐教师填写《遵化市优秀教师（教育工作者）审批表》。推荐遵化市优秀教师每人撰写2000字的事迹材料所有事迹材料用第三人称，标题宋体2号加粗，正文仿宋3号。