董事长秘书的职责

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范文一:
一、处理董事长总经办日常工作事务
、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。
5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。
6、董事长出差期间随行,并安排好吃、注行的全部工作。
7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。
二、正式文件的处理。
、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
2、起草、打英登记和存档总经办签发文件。
3、收发传真,并及时交由总经办处理。
4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
三、组织安排及接见事项
、协助的协调和工作任务下达的作用。
2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。
4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。
5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。
四、相关会议工作
、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。
2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。
3、做好会前准备工作。
五、根据部队的保密守则保守公司秘密。
六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。
、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。
3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
以上是指国内企业董事长秘书的一般职能,原则上董秘属于高管。
但是在某些跨国财团,董秘往往身份复杂,属于董事长亲信圈子,这个圈子通常至少包括主要副手、内定继承人、谋士、法律顾问、医生、秘书、司机、保镖、私人助理、生活助理、lr、fxr等人,董秘出于身份的特殊性和便利性,往往在以上职能中身兼数职,重要地位无可替代。


范文二:
、负责董事长日程安排,统筹安排董事长日常行程及协助处理对外事务;
2、协助董事长与公司经营层领导及各部门的沟通,监督公司战略部署的贯彻执行;
3、负责董事长日常事务的办公支持,上传下达的工作;
4、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告等各类综合性文件;
5、接待访问董事长的重要来宾;
6、负责公司高层会议的会议记录,以及相关文书处理工作。
任职资格:
、女性,23-30岁,英语、日语、法学、管理、经济、园艺、理工科类专业本科以上学历;
2、身高60以上,外貌气质俱佳;
3、2年以上总经理秘书工作经验;
4、熟练操作日常办公软件,擅长应用文写作;
5、具有良好的英语或日语口语沟通能,有能力独自接待外宾,有出国机会;
6、有较强的组织、协调、沟通能力,良好的计划和执行能力,抗压性高;
7、投递简历时必须附照片,无照片不回复。


范文三:
.负责召集董事会议;
2.负责董事会议的记录;
3.负责公司印章、法人章的管理;
4.负责董事会会议筹备、通知;
5.负责会议材料的整理、存档工作;
6.负责会议资料的发放、收集;
7.负责董事长来往信件的处理工作;
8.做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;
9.文秘科科长因公外出或不上班时,代职行使科长的职责,管理本科工作
兼职工作
.负责公司的传真接收和发放;
2.负责公司文件的打字和复印;
岗位要求
.具有大专以上的文化程度;
2.具有较强的文字组织和管理协调能力;
3.原则性强,并具有较强的责任感和事业心;
4.具有较强保密思想观念和意识。
参加会议
.参加董事会和公司召开的有关会议;
2.参加董事会、公司各类工作协调会和评比会。