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各工商所，县工商局各股室、直属单位：
&bsp;&bsp;&bsp;第三季度，清流县工商局坚持从提升服务效能、强化执法监管、加强队伍建设三方面下功夫，着力深化改革举措，狠抓工作落实，确保各项工作取得成效。现汇报如下：
&bsp;&bsp;&bsp;紧贴改革大局，服务效能进一步提升
&bsp;&bsp;&bsp;工商登记制度改革扎实推进。一是强化紧抓落实。紧跟改革步伐，扎实落实注册资本认缴登记制、企业年度报告公示制、推行企业电子执照和全程电子化登记、简化住所（经营场所）登记手续、放宽经营范围登记、建立经营异常名录制度等各项改革制度。截止9月30日，自3月日实行注册资本认缴登记制以来，全局共新设立各类内资企业42家，外资企业2家，个体工商户479户；自7月3日实行《福建省市场主体住所（经营场所）登记管理办法》以来，共为46家企业、32户个体户提供住所便利化登记；自8月日实行企业年度报告公示制，全局共为34家企业、46户个体工商户办理信息公示联络员备案。二是强化业务指导。组织干部做好上级视频培训的同时，采取集中培训、现场指导、跟班学习等方式，组织全体干部学习有关改革文件内容及有关业务的具体操作流程，让干部熟悉知晓改革内容，提升服务效率。本篇文章来自资料管理下载。三是强化宣传引导。在服务大厅、龙津广场等人员密集场所张贴有关工商登记制度改革的公告、宣传海报和标语、发放宣传资料等，共发放各类宣传材料、操作指南2600余份；联合移动公司，以短信形式及时向各类市场主体发送相关资讯信息6000多条；分别两次在县电视台连续0天播出注册资本认缴制、简化住所登记及企业年度报告公告，并在主要街道路口播放改革宣传动画，对有关政策进行生动具体的宣传，提高知晓率。
&bsp;&bsp;&bsp;2商标品牌战略深入实施。一是发展注册商标。不断创新商标培育机制，积极推广&ldqu;一村一社一品牌&rdqu;项目工作，并将该项目工作完成情况作为基层工商所绩效评估的重要内容，努力在工商内部形成指挥有力、指导有方、运作有效、各方有责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。至9月份止我局共申请商标注册54件，其中农民专业合作社及家庭农场申请商标商标27件。二是强化新《商标法》宣传。通过印发《解读新商标法十大亮点》及《三个关键词，读懂新商标法》等材料，向社会群众和企业进行广泛宣传新《商标法》，共发放宣传材料500份。三是打造商标品牌。加强高知名度商标的培育，有针对性地做好申报认定省著名商标、市知名商标的宣传、指导工作。目前，共申请认定市知名商标2件，申请认定省著名商标件，延续认定件。
&bsp;&bsp;&bsp;3服务企业措施持续深化。一是积极支持&ldqu;个转企&rdqu;。认真贯彻有关优惠政策，积极引导具有一定规模的个体工商户&lsqu;转型升级&rsqu;为公司，全程跟踪指导办理转型手续，为个体工商户转型为企业保持档案、名称的连续性提供便利。第三季度，共指导清流县龙津镇新力量广告企划工作室、清流县城关盛达轮胎行、清流县龙津昇腾广告传媒工作室3户个体工商户转型升级为有限责任公司。二是深化&ldqu;马上就办&rdqu;、&ldqu;企业大走访&rdqu;等活动，加强非公党建工作，及时向金融机构提供中小企业信用信息，通过股权出质、动产抵押等渠道助企融资，三季度来，共办理动产抵押登记4件，抵押金额9850万元，办理权出质登记8件，助企融资225亿元。
&bsp;&bsp;&bsp;维护市场秩序，民生保障进一步推进。
&bsp;&bsp;&bsp;突出监管执法重点。积极关注民生热点、难点，坚持查处与规范并重，重点加大对电信、供水、供气等公共服务行业侵害群众和企业利益专项治理力度，共查处驾校违规收费侵害消费者合法权益、液化气销售站点缺斤少两销售液化气等公共服务行业案件3起，有力维护消费者合法权益。截止9月30日，全局共立案查处各类违法违章案件45件，案值278763万元，结案35件，罚没8346万元，实际罚没入库3088万元；其中万元以上案件3件，罚没74万元。
&bsp;&bsp;&bsp;2落实市场监管抽查机制。严格按市局确定的抽查名单及《三明市工商系统市场监管抽查暂行办法》规定的要求，组织各工商所开展抽查工作。第三季度，全局共开展抽查个体工商户72户、企业3户。经各工商所对名单进行调查和实地进行检查，最终确认，85户主体中，27户为已注销个体户，2户个体户待注销，4户个体户通过登记的住所（经营场所）无法联系，正常经营市场48户。已在市场监管模块进行监管信息录入。从抽查情况看，发现一些未亮照经营行为，未发现其他违法违规行为。
&bsp;&bsp;&bsp;3推进企业信用监管体系建设。结合我县农资市场实际状况，开展&ldqu;农资经营示范点&rdqu;建设，确定清流县农业技术开发有限公司和清流县龙得宝农资有限公司2家企业为&ldqu;农资经营示范点&rdqu;，根据市局开展示范点建设的工作要求，指导企业规范经营，让示范点起到带头作用，促进全县农资经营企业规范经营。深入开展工商信用分级分类评选认定，将农民专业合作社和个体工商户纳入评选对象，全县新认定工商信用优异企业7家，工商信用良好企业家。
&bsp;&bsp;&bsp;4提高消费维权服务效能。强化235受理功能，实时、确切、快速地受理和处置消费者的申诉、举报。第三季度，全局共受理各类申诉、举报共计35件。受理申诉9件（其中：商品类件，服务类8件），占受理总量5429％，已办结9件，办结率为00％，为消费者挽回经济损失055万元；受理群众举报7件，占受理总量20％，已办结7件（立案查处件），办结率为257%。受理咨询8件。同时，积极推行推行&ldqu;诉转案&rdqu;工作机制。对处理申诉或日常巡查工作中发现违反工商法律、法规或者规章的行为，及时移送改为立案处理，提高申诉举报案件的处罚效率，共查办&ldqu;诉转案&rdqu;案件件，罚没金额02万元。
&bsp;&bsp;&bsp;践行群众路线，队伍建设进一步加强
&bsp;&bsp;&bsp;教育实践活动深入开展。认真贯彻落实中央八项规定、省委九届九次、十次全会和省局文件精神，周密部署，落实规定动作，做好自选动作，坚持&ldqu;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdqu;的总要求，以&ldqu;为民、务实、清廉&rdqu;为主题，以&ldqu;四下基层&rdqu;、&ldqu;马上就办&rdqu;和&ldqu;接地气、办实事、为人民&rdqu;为总载体，组织实施&ldqu;一所十企访百户，一企一策惠千家&rdqu;主题实践，教育引导全局党员、干部牢固树立群众观点，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节有分有合，层层推进。开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动；广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了25条意见建议；局领导班子查摆出&ldqu;四风&rdqu;方面的问题25个，进行了深刻的剖析;部署落实整改措施、建章立制;高起点谋划，高标准推进，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。活动期间，调整清理机关办公用房26平方米；三公经费比上年同期下降583%；压缩会议26%；精简文件289%；废止制度2个、新建制度7个。
&bsp;&bsp;&bsp;2优化基层机构人员配置。积极应对工商登记制度改革和食品安全监管职能划转后人员、职能调整的需要，进一步优化基层机构人员配置，提升监管执法效能，防范监管执法风险。一是稳定队伍人心。针对半年调出或划转20余人造成人员不足现象，及时调整领导班子分工，各自挂钩各股所，时刻关注干部思想动态，局&ldqu;一把手&rdqu;带队到基层工商所驻点，鼓励干部克服困难，保证队伍不乱、人心不散。二是整合内设机构。在县局机关重点设置了监管执法组、企业注册登记组和综合后勤保障组3个组，其中将城区两个工商所注册窗口职能整合至县行政服务中心、2名执法骨干整合至检查大队，突出检查大队的执法办案&ldqu;主力军&rdqu;作用；针对一人股室现象，采取跨股室设立AB岗方式，给业务精、素质高的骨干，承担本股室A岗职责同时承担一人股室的B岗角色；条件允许的3个工商所按照&ldqu;一室一站一组&rdqu;专职专岗的模式设置内设机构，即服务发展综合室、消费维权工作站、市场监管执法组。本篇文章来自资料管理下载。三是创新执法模式。以各工商所属地就近为原则，实行所&dsh;所联合执法办案，着力解决当前基层工商工作&ldqu;人少事多&rdqu;的矛盾，提高整体工作效能。如7月27日，灵地工商所与嵩口工商所联合查办了李常华无照经营农资案件。
&bsp;&bsp;&bsp;3加强风险防控体系建设。结合工商登记制度改革、职能划转等工作，重新梳理风险点，修订完善风险防控管理办法。加强监管执法相关程序、制度建设，全面推进电子化异地交叉核审，强化对自由裁量权行使、涉案财物管理等重点环节的监督制约，开展廉政监管风险综合督查和积案、销案工作专项检查，有效预防监管执法风险。开展202-203年度财务收支情况进行内部审计，对发现的问题及时整改完善。加强信访举报受理工作，今年以来，共收到信访举报3件，立案查处件。
&bsp;&bsp;&bsp;下季度工作重点
&bsp;&bsp;&bsp;进一步加强有关法律法规及工商登记制度改革有关文件的学习培训，认真做好改革政策的宣传解读，扎实落实工商登记制度改革政策，确保改革政策落到实处。
&bsp;&bsp;&bsp;2进一步落实市场随机抽查机制，做到抽查前有计划、有部署、有宣传，抽查中有重点、有程序、有纪律，抽查后有处理、有总结、有提升。
&bsp;&bsp;&bsp;3进一步加强队伍建设，积极稳妥应对工商体制调整，同时，针对基层人少事多的现状，关心、重视干部队伍的思想动态，从政治上、思想上、工作上、生活上、学习上全面关心干部、爱护干部，进一步调动和发挥好干部的工作积极性，确保顺利完成全年各项任务。